Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

 
TRABAJO EN EQUIPO

 

NOMBRE DE LA ASIGNATURA: TRABAJO EN EQUIPO

CÓDIGO: 10905

CARRERA: CONTADOR PÚBLICO

PLAN: 2009

UBICACIÓN DE LA ASIGNATURA EN EL PLAN DE ESTUDIO
Créditos Optativos – Módulo A (6 Créditos)

DURACIÓN: Semestral

CARGA HORARIA: 4 horas

DURACIÓN EN SEMANAS

SEMANAL

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

TOTAL

16

4

2

2

64

REQUISITO

 

CORRELATIVA

 

 

PROFESOR A CARGO DE LA ASIGNATURA:

HERRERA, CARLOS DANIEL

 CARGO

Adjunto Interino

INTEGRANTES DE LA CÁTEDRA

Nº Legajo

APELLIDO Y NOMBRE

CARGO

107418

DEVALLE, BEATRIZ CRISTINA

JTP Interino

 

Contenidos Mínimos:
Los equipos de alto rendimiento. El papel de cada integrante. ¿Cómo funcionan los equipos que fallan? ¿Cómo lo hacen los equipos ganadores? Las tres fases del desarrollo de un equipo. Desarrollo de un equipo nuevo. ¿Cómo revitalizar un equipo conformista? Empowerment: motivar, capacitar, entrenar, delegar. Manejo de conflictos intra e intergrupales (Proyecto compartido Vs. quintas o feudos). Características de un equipo eficaz. La misión del área y del departamento. Mapa de fortalezas y debilidades del equipo. Investigación de opiniones, estudio de clima y zonas de conflicto.